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Vous êtes une entreprise, une association, une ONG, vous êtes soucieux de la qualité de vie au travail.
Vous percevez combien un salarié détendu, confiant et motivé est un salarié plus efficace.
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Exemples de champs d'intervention
Gestion du stress - confiance et estime de soi - détente et relation apaisée - mobilisation et détermination - résistance et récupération - dynamisme et optimisation des ressources - relaxation et gestion des douleurs